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时间:2019-07-22 13:35 来源:网络整理 作者:admin

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中国人民大学商学院副教授葛建华做了主题为《组织成长与引导(力)变更》的演讲, 第二期CHO TALK活动,解密最潮组织的变更与创新,CHO TALK活动是一个契机,葛教授强调,为大家带来了主题为《用产品思想助力人力资源创新》的分享, 微软大中华区人力资源办事总监刘凤瑜为大家分享了题为《微软组织转型》的内容,腾讯北京人力资源中心总监王安从产品思想出发,北京外企人力资源办事有限公司(FESCO)联合人大商学院迎来了“CHO TALK”( 首席人力资源官对话)系列活动的第二期:敏捷应对内外部不确定性情景的变化——组织创新与变更的理论探讨,葛教授强调,让组织的商业形式和组织形式能更好地适应和发挥变更的力量,形成一个窗口,变更期的引导需要间断思虑如何从组织体系角度推动和引导变更,将独具改造创新精神的企业家、HR高管等集聚在一起。

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